大多數(shù)企業(yè)往往選擇使用文件加密的方式來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題

人證比對(duì)系統(tǒng)通過(guò)在員工使用的工作計(jì)算機(jī)上安裝員工監(jiān)控軟件，您可以了解到上班期間他們?nèi)绾位ㄙM(fèi)時(shí)間進(jìn)行工作的安裝員工監(jiān)控軟件您會(huì)發(fā)現(xiàn)許多人將其工作時(shí)間的30％花在社交媒體上，并將10％的時(shí)間花在購(gòu)物、娛樂(lè)上。您通過(guò)監(jiān)視及控制員工的行為可以?xún)?yōu)化這段時(shí)間以提高員工的工作效率。雖然軟件會(huì)通知您員工花費(fèi)在特定應(yīng)用程序和某些網(wǎng)站上的時(shí)間，但是要完全確保員工的工作效率，公司數(shù)據(jù)的安全性，財(cái)務(wù)利益和法律利益，Ping32電腦監(jiān)控軟件可以做得更好。即時(shí)通訊監(jiān)控對(duì)員工計(jì)算機(jī)上的即時(shí)通訊行為進(jìn)行記錄，企業(yè)可以設(shè)置聊天敏感詞，對(duì)員工的聊天語(yǔ)音進(jìn)行分析以便您能夠在員工行為不當(dāng)或違法操作時(shí)進(jìn)行快速定位并及時(shí)阻止挽回?fù)p失。外接設(shè)備管控對(duì)于員工在終端使用外接設(shè)備的行為進(jìn)行監(jiān)視及管控，詳細(xì)記錄文件的拷貝情況。您不僅可以跟蹤任何員工在未經(jīng)公司允許的情況下私自共享企業(yè)重要數(shù)據(jù)并可以在維權(quán)時(shí)提供證據(jù)?？刂苾?nèi)部移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備的使用權(quán)限，禁止外來(lái)設(shè)備的使用。。

人臉識(shí)別軟件局域網(wǎng)監(jiān)控功能（二）它還可以監(jiān)控員工電腦運(yùn)行程序、服務(wù)等，從而得知員工在工作時(shí)間有沒(méi)有開(kāi)與工作無(wú)關(guān)的程序，對(duì)有加密要求的企業(yè)還可以知道員工是否有安裝破解程序而避開(kāi)公司限制（三）它還能夠監(jiān)控員工電腦流量，從而發(fā)覺(jué)異常流量，有利于公司網(wǎng)絡(luò)快速暢通地運(yùn)行……（四）我們都知道預(yù)防勝于治療，因此Ping32員工電腦監(jiān)控軟件，還提供了攔截、封堵功能，它可以輕松禁止各種聊天軟件，影音軟件，網(wǎng)址端口等來(lái)防止員工訪問(wèn)或使用一些與工作無(wú)關(guān)的程序或者網(wǎng)站。攔截功能（五）除了強(qiáng)大的監(jiān)控功能，Ping32員工監(jiān)控軟件還有強(qiáng)大的遠(yuǎn)程控制功能，比如遠(yuǎn)程關(guān)機(jī)、重啟，遠(yuǎn)程文件操作等等，還支持批量操作提高企業(yè)管理效率。（六）此外，為了方便公司管理人員一站式管理，Ping32員工電腦監(jiān)控軟件還有批量文件分發(fā)功能，廣播消息功能。。

人臉識(shí)別考勤軟件某公司對(duì)銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行了抽樣調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示在接受過(guò)同樣的產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)后，每個(gè)銷(xiāo)售人員的成單業(yè)績(jī)卻完全不同以10個(gè)客戶(hù)為一組測(cè)試數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)有的員工成單率高達(dá)80%，而有的員工則只有20%的成單幾率。也就是說(shuō)，對(duì)于一部分員工來(lái)說(shuō)只為企業(yè)貢獻(xiàn)了20%的能量。這個(gè)情況究竟是什么原因?qū)е碌?，企業(yè)該如何提供這部分員工的能量呢？?也許有的人會(huì)說(shuō)，我們公司有健全的薪酬制度，通過(guò)高薪來(lái)刺激員工自主的提升自身業(yè)績(jī)。有完善的公司管理制度，規(guī)范員工上班期間的行為提高工作效率。這些方法真的有用嗎？?我們?yōu)槟彻静渴鹆薖ing32電腦監(jiān)控軟件，詳細(xì)的記錄了員工電腦上所發(fā)生的一切行為，然后將員工的行為進(jìn)行對(duì)比發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題的根源所在。?Ping32電腦監(jiān)控通過(guò)對(duì)即時(shí)通訊的記錄進(jìn)行監(jiān)控、分析發(fā)現(xiàn)，成單率高的員工在跟客戶(hù)交流時(shí)擁有屬于自己的一套流暢、完美的話述，而成單率低的員工的話述則雜亂無(wú)章，甚至?xí)腥枇R客戶(hù)的行為出現(xiàn)。還有的員工竟然將公司的客戶(hù)拿出去做了私單。針對(duì)這樣的情況，一方面企業(yè)可以通過(guò)Ping32獲取到的聊天記錄整理好的話述，給員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)提高員工的成單率，另一方面通過(guò)軟件的聊天語(yǔ)義分析功能進(jìn)行自動(dòng)分析，當(dāng)員工出現(xiàn)辱罵客戶(hù)、私單等違規(guī)操作時(shí)及時(shí)告警。聊天記錄審計(jì)Ping32還詳細(xì)的記錄了員工一天有多少時(shí)間花在聊天、游戲、瀏覽社交媒體等，員工這一天到底有多少時(shí)間是真正花在份內(nèi)的工作上，只有60%，這是一個(gè)非常令人震驚的數(shù)字。通過(guò)Ping32的網(wǎng)站和軟件的黑白名單功能，管理者可以禁止員工上班時(shí)間去使用與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站和軟件，極大的提高員工的工作效率。

人臉識(shí)別控件不僅如此員工們也可以通過(guò)這個(gè)軟件來(lái)進(jìn)行資料之間的交換，當(dāng)有需要的時(shí)候可以相互連接，這樣不用跑來(lái)跑去就可以實(shí)現(xiàn)傳輸了不管對(duì)于公司的管理還是內(nèi)部資料的傳輸來(lái)說(shuō)，使用電腦監(jiān)控軟件都是非常有幫助的。只需要一個(gè)簡(jiǎn)單的軟件進(jìn)行操作就可以有非常大的作用，為整個(gè)公司的運(yùn)作效率帶來(lái)很大的提高。。

人證比對(duì)軟件2.審計(jì)范圍全詳細(xì)記錄一切存在泄密風(fēng)險(xiǎn)的行為，為事后審查提供全面的法律依據(jù)3.安全程度高審計(jì)數(shù)據(jù)保存在企業(yè)私有服務(wù)器，無(wú)法被惡意刪除、竊取，構(gòu)筑最牢固的保護(hù)體系！4.穩(wěn)定性能優(yōu)經(jīng)過(guò)千百次反復(fù)嚴(yán)格測(cè)試，7*24持久高效運(yùn)行，為企業(yè)提供不間斷的安全防護(hù)！5.資源占用低客戶(hù)端核心程序資源占用極低，平均內(nèi)存占用lt，20MB，CPU占用lt，1%，輕巧不卡機(jī)。6.權(quán)限控制精簡(jiǎn)單易用的權(quán)限控制，構(gòu)建分部門(mén)、分級(jí)別的完善安全防護(hù)措施。2.局限性和易用性您必須檢查軟件提供的速度，存儲(chǔ)和數(shù)據(jù)。所有公司對(duì)軟件都有不同的需求和期望。檢查軟件是否可以為您的公司提供定制開(kāi)發(fā)。隨著應(yīng)用程序數(shù)量的增加，公司所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)也隨之增加。Ping32采用高性能的MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)，數(shù)據(jù)處理更高效、迅捷。前端配備緩存Cache，最大限度減少數(shù)據(jù)庫(kù)、磁盤(pán)讀寫(xiě)請(qǐng)求。私有通信協(xié)議支持壓縮操作，極低的網(wǎng)絡(luò)負(fù)載。Windows系統(tǒng)中最高效的并發(fā)通信架構(gòu)，輕松應(yīng)對(duì)高并發(fā)場(chǎng)合，處理數(shù)據(jù)更加高效。

實(shí)時(shí)屏幕、屏幕錄像可以實(shí)時(shí)同步員工端信息，錄制成視頻方便定時(shí)回査。

監(jiān)控管控只是一方面的，在合理的人性化管理同時(shí)要加強(qiáng)員工對(duì)公司信息的防護(hù)意識(shí)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，員工與企業(yè)形成一個(gè)整體，攜手共進(jìn)、共同發(fā)展。

據(jù)最新調(diào)查，超過(guò)68%的受訪者認(rèn)為，管理者應(yīng)該容許他們?cè)谵k公時(shí)間前后，或午飯時(shí)間上網(wǎng)瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站；接近57%員工贊成使用網(wǎng)管軟件管理他們每天自由上網(wǎng)時(shí)限；48%員工亦表示，如果網(wǎng)管監(jiān)控軟件能夠設(shè)定每天員工可以自由上網(wǎng)的時(shí)限的話，每天1.5小時(shí)是最適當(dāng)?shù)?；而接?5%的員工覺(jué)得適當(dāng)時(shí)限是1小時(shí)通過(guò)Ping32電腦監(jiān)控軟件，企業(yè)可以經(jīng)過(guò)的管控員工的上網(wǎng)行為，合理安排上網(wǎng)時(shí)間勞逸結(jié)合，合理提高員工工作效率。。

Ping32局域網(wǎng)監(jiān)控軟件就是這樣一款專(zhuān)門(mén)針對(duì)企業(yè)開(kāi)發(fā)的，不需專(zhuān)業(yè)知識(shí)就可以使用的局域網(wǎng)監(jiān)控管理軟件我們先來(lái)看一下它的界面：最簡(jiǎn)單的局域網(wǎng)監(jiān)控軟件它主要由上部監(jiān)控管理項(xiàng)目和左側(cè)員工電腦以及右側(cè)結(jié)果顯示窗口構(gòu)成?？梢暂p松查看員工在記錄時(shí)間輸入了哪些內(nèi)容、訪問(wèn)了哪些網(wǎng)站、使用了哪些軟件等，可以遠(yuǎn)程控制操作員工桌面、管理員工電腦文件、關(guān)機(jī)、重啟、注銷(xiāo)員工電腦，還可以設(shè)置限制員工電腦使用哪些程序、訪問(wèn)哪些網(wǎng)站、U盤(pán)接入電腦等，全方位的事前禁止、實(shí)時(shí)查看和控制以及事后追查，滿(mǎn)足企業(yè)員工管理的各項(xiàng)需求。它的功能這么完善，那么使用起來(lái)會(huì)不會(huì)很麻煩呢？完全不會(huì)，Ping32局域網(wǎng)監(jiān)控軟件采用的是純軟件構(gòu)架，并且不需要在局域網(wǎng)或者路由器上做任何設(shè)置，只需要安裝到電腦就可以使用了，堪稱(chēng)業(yè)內(nèi)最簡(jiǎn)單易用的局域網(wǎng)監(jiān)控軟件。具體使用步驟如下：第一，從官網(wǎng)下載Ping32局域網(wǎng)監(jiān)控軟件第二，將下載的壓縮包解壓，這時(shí)有兩個(gè)安裝程序，將經(jīng)理端安裝到管理人員的電腦上；將員工端安裝到員工的電腦上。每一臺(tái)需要被監(jiān)控的員工電腦都要安裝這個(gè)員工端（將員工端安裝程序一一復(fù)制到被監(jiān)控的員工電腦上，點(diǎn)擊安裝就可以了）。第三，現(xiàn)在監(jiān)控開(kāi)始了（默認(rèn)是員工電腦一開(kāi)機(jī)就開(kāi)始監(jiān)控，這個(gè)設(shè)置在經(jīng)理端的設(shè)置中可以改）。打開(kāi)管理端軟件，就可以選擇需要監(jiān)控的員工電腦查看員工在電腦上的活動(dòng)，也可以開(kāi)始設(shè)置一些限制設(shè)置了，比如禁止訪問(wèn)購(gòu)物、視頻、游戲網(wǎng)站，禁止風(fēng)行、迅雷軟件運(yùn)行等。。

大多數(shù)企業(yè)往往選擇使用文件加密的方式來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題，但很多企業(yè)反饋在員工使用SolidWorks等大型的設(shè)計(jì)軟件，出現(xiàn)電腦反應(yīng)緩慢，加解密時(shí)間過(guò)長(zhǎng)等問(wèn)題?Ping32電腦監(jiān)控軟件，在不改變研發(fā)人員操作習(xí)慣的前提下，對(duì)員工電腦的整個(gè)終端行為進(jìn)行監(jiān)控、審計(jì)，防止員工通過(guò)文件外發(fā)、U盤(pán)拷貝、截屏、打印等多種方式進(jìn)行泄密。員工端設(shè)計(jì)小巧，對(duì)電腦性能影響非常小，尤其是電腦在運(yùn)行大型軟件時(shí)也毫無(wú)壓力。?研發(fā)是一個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心，市場(chǎng)更是企業(yè)的根本。企業(yè)新的產(chǎn)品能夠打開(kāi)新的局面，是企業(yè)更上一層樓，市場(chǎng)是起到關(guān)鍵性作用的。企業(yè)的市場(chǎng)規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)信息都是企業(yè)的重要資料，一旦外泄給企業(yè)帶來(lái)的損失是極為嚴(yán)重的。不但企業(yè)形象、公信力受到嚴(yán)重影響，隨之而來(lái)的連鎖反應(yīng)，比如經(jīng)濟(jì)損失、企業(yè)內(nèi)部動(dòng)蕩等，都極不利于企業(yè)的發(fā)展。?Ping32電腦監(jiān)控軟件，針對(duì)制造業(yè)人員龐大、崗位數(shù)量多、素質(zhì)參差不齊的特點(diǎn)，可以對(duì)員工的行為進(jìn)行智能學(xué)習(xí)、分析，發(fā)現(xiàn)員工有違規(guī)操作或是泄密傾向時(shí)及時(shí)告警，還有評(píng)估員工離職風(fēng)險(xiǎn)，提醒管理者及早發(fā)現(xiàn)采取防御措施。管理者也可以根據(jù)不同部門(mén)的特點(diǎn)，設(shè)置不同的管控策略，不但可以有效防止商機(jī)機(jī)密的泄露還可以提高員工工作效率。文檔泄密追蹤。