日常對員工的管理對于企業(yè)來說是十分重要的，一方面需要對員工的行為進(jìn)行管控合理提高員工的工作效率，另一方面防止員工泄露公司資料造成企業(yè)重大損失。一家企業(yè)的發(fā)展離不開員工高速有效的工作，管理者需要了解員工的工作狀態(tài)、工作效率才能夠制定合理的政策提高員工的工作效率

而人臉識別作為智慧之眼的核心技術(shù)，讓機(jī)器人能夠“認(rèn)”出你是誰，識別性別、年齡，消費(fèi)者也更愿意為這樣的服務(wù)買單　　事實(shí)上，在公共服務(wù)、金融、學(xué)校、銀行等各領(lǐng)域，服務(wù)機(jī)器人智能識別早已深入行業(yè)，幫助解決身份識別、AI人臉迎賓等難點(diǎn)問題，極大程度地提升了用戶體驗(yàn)。某公司就是一家專注于健身房智能物聯(lián)的方案提供商該公司采用創(chuàng)新的核心理念借助視覺人工智能開放平臺將人臉識別技術(shù)有效地應(yīng)用在閘機(jī)通道、會員身份驗(yàn)證...

與傳統(tǒng)的電腦監(jiān)控軟件不同，Ping32是萬能的解決方案，能夠提供員工電腦監(jiān)控的同時，還提供個諸多的數(shù)據(jù)安全功能，并且電腦監(jiān)控的技術(shù)在業(yè)界也是首屈一指的，不僅支持HTTPS、SSL加密協(xié)議網(wǎng)頁、郵件的審計，而且對各類聊天軟件的支持也是非常全面，比如釘釘、微信、企業(yè)微信等等為什么要選擇Ping32電腦監(jiān)控軟件。通過使用電腦監(jiān)控軟件可以有效的對員工上網(wǎng)行為進(jìn)行控制，配合相應(yīng)的處罰舉措并嚴(yán)格加以執(zhí)行，將會...

工作微信聊天記錄怎么監(jiān)控才合法呢？其實(shí)，市場上早已有這種管理工作的軟件，作為工作，透明話的管理是合理也是必要的。工作微信聊天記錄怎么監(jiān)控就是使用知行工作手機(jī)來管理微信，監(jiān)控員工的工作跟客戶之間的溝通情況

比如算法精確度上，國內(nèi)國外的人臉識別技術(shù)大多數(shù)在開源OPENCV等開源庫上進(jìn)行新規(guī)則添加（深度學(xué)習(xí)進(jìn)行疊層運(yùn)算），公司之間的識別正確率差異僅僅在小數(shù)點(diǎn)上，99.6%-99.7%提升效果并不明顯人臉識別系統(tǒng)結(jié)構(gòu)構(gòu)成如圖所示使用方先將人員的照片傳輸?shù)饺四樧R別系統(tǒng)主機(jī)中，前端攝像頭再采集到人像后傳輸?shù)胶笈_，通過各自的軟件算法比對，實(shí)現(xiàn)人臉識別功能。另外在人流量較小的出入口采用一般靜態(tài)人臉識別即可，而在人...

人臉識別控制主機(jī)的主板性能同樣是影響人臉識別系統(tǒng)準(zhǔn)確率的重要因素。人臉識別控制主機(jī)的主板性能同樣是影響人臉識別系統(tǒng)準(zhǔn)確率的重要因素。通過對各類算法的進(jìn)一步提升也是提高人臉識別系統(tǒng)準(zhǔn)確率的重要方式。

員工微信管理軟件出現(xiàn)之初是公司以便標(biāo)準(zhǔn)員工工作時的行為準(zhǔn)則，另外提高公司工作品牌形象。但隨之高新科技的發(fā)展趨勢，微信管理軟件被大家嵌入了愈來愈多的高科技?，F(xiàn)在市面上出售的微信管理軟件一般有下列幾個作用：避免員工飛單撞單、避免客戶外流、避免員工工作比較敏感個人行為、提升員工工作高效率、會計和工作統(tǒng)計分析。